Кадровый консалтинг и аудит — это комплекс услуг, которые оказывают специалисты CBS Partners с целью повышения эффективности работы персонала. Задачи, которые способны решить опытные юристы, связаны с оценкой ситуации на рынке труда, налаживанием взаимодействия между руководством компании и сотрудниками. Внедрение грамотной кадровой политики в организации любого уровня является основой успешного развития.
Особенности проведения кадрового консалтинга нашими специалистами
Современные условия ведения бизнеса требуют от администрации компании использования эффективных технологий управления персоналом. Руководители, которые не уделяют внимание кадровым вопросам, платят за это большую цену.
Юристы CBS Partners помогут:
- оптимизировать процесс подбора кадров;
- внедрить комплекс мер по удержанию ценных сотрудников и оздоровлению микроклимата в коллективе в целом;
- оценить кадровый потенциал компании и состояние системы оплаты труда.
Среди основных направлений работы наших специалистов — подбор персонала (рекрутинговые услуги); услуги по оценке персонала; разработка системы оценки персонала (KPO & KPI). Для решения задач по реализации HR-стратегии будет проведен комплексный аудит кадровой структуры компании, разработана индивидуальная программа консультаций.
Почему стоит обратиться в компанию CBS Partners
Использование современных методов кадрового консалтинга в работе HR-служб предприятия позволит сэкономить время руководителей компании для подбора персонала, найти пути повышения производительности труда, поддержать здоровый психологический климат в коллективе.
Обратившись к специалистам CBS Partners, наш клиент может быть уверен, что все вопросы кадрового делопроизводства компании будут под контролем. По итогам комплексной проверки мы предоставим детальный отчет о состоянии документов, предложим пути устранения нарушений, если они будут выявлены. Заказать услугу кадрового консалтинга в Казахстане можно по телефону или на сайте.